Bernard H. Sarfati
Bernard H. Sarfati possède une expérience de plus de vingt années en Développement des Ressources Humaines, focalisée sur le Leadership, l’Architecture d’Education et l’accompagnement des cadres et chefs d’entreprise. Son expérience s’est construite au sein de l’environnement high-tech chez Control Data, Xerox, Sun Microsystems, Cisco, Hypérion.
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Son activité de conseil est orientée selon trois grands axes :
- La Conduite du Changement, aidant ainsi les Cadres Dirigeants et Comités de Direction à accomplir avec succès les différents challenges qui leur incombaient.
Il a notamment eu la responsabilité de projets tels que : Gestion des carrières et des compétences, Ingénierie de formation.
- Programmes de développement des collaborateurs: en individuel ou en collectif au travers de cursus de formation (développement personnel, management et leadership, gestion des résistances au changement, Manager-Coach.
- Le Coaching des cadres et cadres dirigeants et le Coaching des équipes
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Diplômé de l’Institut Universitaire de Technologie, ainsi que de l’Université Paris-Dauphine, Bernard H. Sarfati a suivi le programme de Executive Business Program
à IMD - Lausanne et INSEAD - Fontainebleau. Il est aussi certifié en coaching individuel et coaching d’équipe, en Programmation Neuro-Sémantique, ainsi que sur les outils de feed back tels que ‘Assessment Centre’, 360°, M.B.T.I.™, Hogan Profile™.

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